Weil viele von denen, die es ändern könnten, selbst Vermieter sind. Dies führt zu einem Interessenkonflikt.
nicerdicer
Original-Link (könnte bald eine Paywall enthalten)
Ähnlicher Artikel (Spiegel, Archiv): https://archive.ph/XGw98
Ich kann an meinem Arbeitsplatz den Kundenparkplatz einer Bankfilliale einsehen. Es ist zum Teil erschreckend, wer alles noch ein Auto steuern darf.
Da wird der gar nicht so alte SUV (vielleich ein bis zwei Jahre alt) auf eineinhalb Stellplätzen abgestellt, aber so, dass der hintere Überhang des Fahrzeuges noch in die Fahrgasse ragt. Dann steigt ein alter Tattergreis aus, der sich gerade noch mit Hilfe eines Handstocks auf den Beinen halten kann, geht zum Kofferraum und holt dort mühsam seinen Rollator raus, um sich dann damit langsam in die Bank zu bewegen. Mir kann niemand erzählen, dass eine solche Person eine Reaktionszeit von unter einer Sekunde hat, wenn diese auf eine unvorhergesehene Verkehrssituation reagieren muss!
Das Problem des Ganzen ist jedoch, dass Rentner, die in Dinge fahren, über die Kaufkraft verfügen, sich noch immer alle paar Jahre einen Neuwagen zulegen können. Edit: damit meine ich, dass dieser Bevölkerungsschicht hoch motorisierte Fahrzeuge angeboten werden (mit den entsprechenden Gewinnmargen für die Händler und Hersteller), mit allerlei technischen Finessen, die möglicherweise von der Zielgruppe gar nicht richtig angewendet werden können oder richtig verstanden werden.
Ginge es nach mir, dann müsste beim Renteneintritt auch die Führerscheinstelle informiert werden, und dann in regelmäßigen Abständen (alle n Jahre) eine Fahrprüfung absolviert werden. Man kann ein Fahzeug nur sicher führen, wenn man auch die körperlichen (und auch geistigen) Voraussetzungen dafür hat. Dann kann auch beurteilt werden, ob jamand mit moderneren Autos (Automatik, Elektro) umgehen kann.
Nur mit Bargeld kommt Trinkgeld auch bei denen an, denen es zusteht.
I would never mix private data with work related data. You should get a second phone for work related things. As pointed out by others, it may be technically possible to have both on the phone without interfering with each other (which also would be more convenient), but keeping things separated physically has another advantage: Data you are handling/ generating at work belongs to your employer. This means that he can demand (problbly backed up by law) to search your phone when things should go south in the future. You don't want your employer to have a peek at your personal phone, do you? Also, your employer might want you to install tracking/ logging software to make sure you really do the work. By having a dedicated phone for work related stuff your private stuff is out of focus.
Auf Wikipedia gibt es ein Schaubild, das die Generationen gut darstellt. Ich halte mich immer an diese Einordnung. https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/3e/Generation_timeline.svg
Verzichten müssen Office 2024-Nutzer dagegen auf die Kollaborations-Software Teams. Auch die aus Office365 bekannte Möglichkeit, Daten direkt in der Cloud zu speichern, fällt komplett weg.
Klingt eher wie ein Feature.
I can't access the link in this post. I found a paper on the internet that describes the process and also has some pictures: A Complete Electron Microscopy Volume of the Brain of Adult Drosophila melanogaster
Convertibles are being phased out worldwide.
Reasons for the decline of convertibles include practicality, durability, cost increases, and new panoramic sunroofs and glass tops, according to experts. Automakers are also investing capital in off-road models and electric vehicles. Source
The VW plant described in the article, known as Karmann before being overtaken by Volkswagen, traditionally had produced the convertibles for Volkswagen and Porsche. Demand has changed now, from sedans and compact cars as convertibles to SUV models that don't offer a convertible option anymore. .
Wichtiger wäre es, die echten Probleme anzugehen: Die Mitarbeitenden in Jobcentern fühlen sich seit Jahren überlastet, die Digitalisierung der Verwaltung läuft schleppend. Viele, die Grundsicherung bekommen, brauchen aber möglichst schnell Weiterbildungen, Sprachkurse und unbürokratischere Zugänge zum Arbeitsmarkt. Unter den Bürgergeldempfängerinnen sind viele Alleinerziehende. Wie sollen die arbeiten, wenn ihre Kinder nicht ausreichend betreut sind?
Das sind die Probleme, die mit den Sanktionen kaschiert werden sollen. Es geht wohl kaum um die ca. 16.000 Bürgergeldempfänger, die sich total verweigern, eine Stelle anzunehmen.
Es werden sich in den nächsten Jahren noch so einige CDU/SPD/AfD-Wähler umgucken, wenn es auf einmal sie selbst betrifft.
I live in Germany.
Ja, ist es. Nur mit dem Unterschied, dass man im Home-Office keine Kürzung des Gehalts zu erwarten hat. Vermutlich ist es doch so, dass diejenigen, die solche Verdachtsmomente erheben, ihr eigenes Verhalten projizieren (im Home-Office arbeitet man nicht, wer sich krankschreiben lässt, macht blau, und Bürgergeldempfänger machen sich einen faulen Lenz).
Das höhere Ziel solcher Ideen soll wahrscheinlich sein, dass der Arbeitnehmer sich etwas unterwürfiger dem Arbeitgeber präsentiert, denn die "Bock auf Arbeit"- Kampagne von Herrn Lindner kam ja nicht so gut bei den Arbeitnehmern an:
Der nächste logische Schritt wäre, dass der Arbeitgeber auch den Wohnraum stellt - praktischerweise wird die Miete gleich mit dem Arbeitsentgelt verrechnet. Bei Kündigung ist man dann zügig obdachlos. Hoffentlich kommen solche Ideen nicht.