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Davon auszugehen, würde einer Misstrauenserklärung an die Arbeitnehmer gleichkommen"
Ah, also genau das, was die Grundaussage ist? Wie soll das denn ein Argument dagegen sein?
this post was submitted on 03 Nov 2024
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Arbeitsleben
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MODERATORS
Das ist kein Argument sondern die Feststellung, dass das vielen gar nicht klar ist. Das Menschenbild eines guten Teils derer, die so etwas entscheiden, ist echt gruselig.
Ich kapier das immer nicht, wenn ich meinen Mitarbeitern nicht vertraue, hab ich vielleicht die falschen Leute eingestellt.