Arbeitsleben

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submitted 3 days ago* (last edited 3 days ago) by KasimirDD to c/arbeitsleben
 
 

Die Unterschicht wächst:

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Bitte Quelle beachten, das ist eine Einschätzung der befragten Betriebe. Und Klappern gehört zum Handwerk ...

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Geht um zwei Unternehmen, bei denen ich Einblick habe:

In der einen Firma (Score bei Kununu bisher um die 3, das muss man auch erstmal schaffen) tauchen seit der Einstellung einer neuen Personalreferentin sehr regelmäßig sehr positive Bewertungen auf, obwohl die zur Zeit geringe Fluktuation (es bewirbt sich da halt niemand, und die, die schon drin sind, klammern sich aus den unterschiedlichsten Gründen an ihre Posten), die bisherigen Bewertungen und vor allem die unveränderte Situation das gar nicht hergeben.

In der anderen Firma gibt es nur äußerst positive Bewertungen (Score kurz vor 5), obwohl in den vergangenen 12 Monaten die Hälfte der Mitarbeiter äußerst unzufrieden gegangen ist und die letzten Bewerber alle in der Probezeit geflüchtet sind (eine beachtliche Leistung der Geschäftsführung).

Kununu verdient halt kein Geld mit Bewertungen, sondern mit kostenpflichtigen Adminzugängen für die Unternehmen, die sich die Welt machen, widdewiddewitt, wie es ihnen gefällt. Ich bin ja dafür, dass Arbeitnehmer ihre Zeugnisse auch selber ~~fälschen~~ aufhübschen dürfen.

Gibt es andere Bewertungsportale, die belastbarere Ergebnisse liefern?

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submitted 2 months ago* (last edited 2 months ago) by marv99 to c/arbeitsleben
 
 

Von Golo Roden

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cross-posted from: https://feddit.org/post/2629413

So wirkt sich ständige Erreichbarkeit im Arbeitsleben aus

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submitted 2 months ago by KasimirDD to c/arbeitsleben
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