this post was submitted on 05 Sep 2024
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ich_iel

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Die offizielle Zweigstelle von ich_iel im Fediversum.

Alle Pfosten mĂĽssen den Titel 'ich_iel' haben, der Unterstrich darf durch ein beliebiges Symbol oder Bildschriftzeichen ersetzt werden. Ihr dĂĽrft euch frei entfalten!


Matrix


📱 Empfohlene Schlaufon-Applikationen für Lassmich


Befreundete Kommunen:


Regeln:

1. Seid nett zueinander

Diskriminierung anderer Benutzer, Beleidigungen und Provokationen sind verboten.

2. Pfosten mĂĽssen den Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' haben

Nur Pfosten mit dem Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' sind zugelassen. Alle anderen werden automatisch entfernt.

Unterstrich oder Abstand dĂĽrfen durch ein beliebiges Textsymbol oder bis zu drei beliebige Emojis ersetzt werden.

3. Keine Hochwähl-Maimais oder (Eigen)werbung

Alle Pfosten, die um Hochwählis bitten oder Werbung beinhalten werden entfernt. Hiermit ist auch Eigenwerbung gemeint, z.b. für andere Gemeinschaften.

4. Keine BildschirmschĂĽsse von Unterhaltungen

Alle Pfosten, die Bildschirmschüsse von Unterhaltungen, wie beispielsweise aus WasistApplikaton oder Zwietracht zeigen, sind nicht erlaubt. Hierzu zählen auch Unterhaltungen mit KIs.

5. Keine kantigen Beiträge oder Meta-Beiträge

ich_iel ist kein kantiges Maimai-Brett. Meta-Beiträge, insbesondere über gelöschte oder gesperrte Beiträge, sind nicht erlaubt.

6. Keine Überfälle

Wer einen Überfall auf eine andere Gemeinschaft plant, muss diesen zuerst mit den Mods abklären. Brigadieren ist strengstens verboten.

7. Keine Ăś40-Maimais

Maimais, die es bereits in die WasistApplikation-Familienplauderei geschafft haben oder von RĂĽdiger beim letzten Stammtisch herumgezeigt wurden, sind besser auf /c/ichbin40undlustig aufgehoben.

8. ich_iel ist eine humoristische Plattform

Alle Pfosten auf ich_iel müssen humorvoll gestaltet sein. Humor ist subjektiv, aber ein Pfosten muss zumindest einen humoristischen Anspruch haben. Die Atmosphäre auf ich_iel soll humorvoll und locker gehalten werden.

9. Keine Polemik, keine Köderbeiträge, keine Falschmeldungen

Beiträge, die wegen Polemik negativ auffallen, sind nicht gestattet. Desweiteren sind Pfosten nicht gestattet, die primär Empörung, Aufregung, Wut o.Ä. über ein (insbesonders, aber nicht nur) politisches Thema hervorrufen sollen. Die Verbreitung von Falschmeldungen ist bei uns nicht erlaubt.


Bitte beachtet auch die Regeln von Feddit.org

founded 5 months ago
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top 5 comments
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[–] Blaubarschmann 10 points 2 months ago (1 children)

Stimm schon. Aber: Manchmal sind die, die die Arbeit gemacht haben, ganz froh nicht vortragen zu müssen und andere präsentieren dürfen. Und sie wissen auch, wenn andere die Arbeit machen, wird die Note nicht so gut. Also ist es so zwar unfair, aber diese Arbeitsteilung hat schon manchmal auch einen gewissen Sinn

[–] v4ld1z@lemmy.zip 3 points 2 months ago* (last edited 2 months ago) (1 children)

Ich hab's am liebsten, wenn jede:r bei jedem Teil der Präsentation einen Teil geleistet hat - in irgendeiner Form. Auf dein Beispiel bezogen, könnten ja alle was zur Recherche zu jeweils eingeteilten Themen recherchieren und wenn es jemand gibt, der am liebsten kaum bis gar nicht präsentieren möchte, dann soll sich die Person um die Präsentation selbst und nicht ums Präsentieren kümmern. Ich bin auch Fan davon, die Stärken von Leuten bei Präsentation hervorzuheben und so effektiv Arbeitsteilung zu schaffen, aber finde es doof, wenn z.B. zur Recherche und zum Erstellen der Präsentation gar nichts geleistet wird mit der Argumentation, man könne ja präsentieren. Ergibt das Sinn?

[–] Senseless 7 points 2 months ago (1 children)

Wurde weder im Studium noch im Job besser.

[–] Flipper 4 points 2 months ago

Trick ist im Studium Gruppe suchen die tatsächlich arbeitet.

Auf der Arbeit gibt es allerdings Leute deren Job es ist nur Soda zu sein. Nennen sich meistens Manager, Produktbesitzer, Scrummeister oder ähnliches.

Arbeitskollege hat aufgehört auf den Pb zu antworten weil sie jeden Tag gefragt hat, ob es endlich fertig ist, mit der Aussage, er ist kein Papagei. Er geht auch nicht mehr in Meetings. Gibt wenige die so produktiv sind wie er.