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[–] Sphks@jlai.lu 1 points 1 week ago

Un chef m'a dit une fois qu'il fallait faire connaître son travail. En parler à toute la hiérarchie.

Après ça j'ai commencé à noter toutes les petites taches invisibles qui rendent service. En vrac, au fur et à mesure de l'année.

Lors d'entretiens ou de bilans, je synthétise un peu et je transmets cette liste. Ça montre le volume et la variété des sujets/taches. Depuis, j'ai toujours été bien noté / avec une petite revalo.

Malgré tout, les grosses revalos n'existent qu'en changeant de boite. Même en changeant de poste en interne, les revalos sont faiblardes par rapport à changer de boite.