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Geschäftsmodell "Rent-a-Cop"? Wie das deutsche Bundesland Baden-Württemberg mit der Entsendung von Polizeikräften Geld verdient (www.swr.de)

submitted 3 months ago by 0x815 to c/dach

10 comments fedilink hide all child comments

Baden-Württemberg hat in den vergangenen drei Jahren deutlich mehr Polizeibeamte zu Einsätzen an den Bund und andere Länder abgegeben, als umgekehrt Kräfte angefordert. Dies geht aus einer Anfrage der Landtagsfraktion der FDP hervor, die dem SWR vorliegt. 8,4 Millionen Euro erwirtschaftete das Land so zwischen 2021 und 2023.

Die Deutsche Polizeigewerkschaft (DPolG) spricht von einem "Rent-a-Cop"-Modell, also dass Polizistinnen und Polizisten aus ihrer Sicht an andere Länder und den Bund "vermietet" würden. Der BW-Vorsitzende der Gewerkschaft, Ralf Kusterer, sagte gegenüber dem SWR, es sei eine Frechheit, dass das Land Gelder erhalte, die eigentlich den Polizeikräften zustünden. Aber wie funktioniert das angebliche Geschäftsmodell mit den entsandten Polizistinnen und Polizisten?

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[–] rbn@sopuli.xyz 11 points 3 months ago (5 children)

Ich finde die Überschrift trifft nicht den Kern des Problems. Polizeikräfte zu verleihen, wenn entsprechende Kapazitäten da sind und woanders gebraucht werden, ist ja erstmal legitim. Nicht legitim für mich ist, wenn die Leute nicht angemessen entlohnt werden oder Überstunden anhäufen ohne Möglichkeit, diese wieder abzubauen.

Aber ob jetzt jemand aus BW keinen (ausreichenden) Nachtzuschlag für einen Einsatz in BW bekommt oder keinen (ausreichenden) Nachtzuschlag für einen Einsatz in RLP bekommt, finde ich jetzt erstmal beides gleich ungerecht.

Und dass ein Bundesland das Entleihen von Personal nicht zum Selbstkostenpreis anbietet, finde ich auch erstmal legitim. Wenn die anderen Bundesländer diesen Aufpreis nicht zahlen wollen, können sie ja auch selbst mehr Personal aufbauen und ggf. sogar selbst verleihen.

[–] Flipper 2 points 3 months ago (1 children)

Vor allem ist der Stundenlohn nicht die tatsächlichen Kosten. Da kommt Urlaub, Krankheit Pension und Aus- und Weiterbildung dazu.

[–] rbn@sopuli.xyz 1 points 3 months ago* (last edited 3 months ago)

Absolut und auch noch super viele Gemeinkosten. Wenn man die Personalabteilung, die interne IT, den Hausmeisterservice der Dienststelle, das Fuhrpark-Team, Rechtsabteilung, Gebäudemiete, Einkauf, Buchhaltung etc. alles anteilig umlegt, kommt da einiges an Nebenkosten zusammen, die wenig bis nichts mit Polizeiarbeit zu tun haben. Diverse Versicherungen wird die Polizei ebenfalls zahlen müssen. Dann noch Ausrüstung wie Uniform, Funkgeräte, Autos, Waffen, ...

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