Urt

Det lyder lovende! Det er skønt, når et affaldsprodukt ikke bare kan genanvendes, men ovenikøbet er sundt, kan erstatte mere klimabelastende produkter som soja og produceres lokalt.

Jeg vil langt hellere gå en tur ved en solcellepark eller vindmøller end i en død, insektløs natur præget af skiftende ekstremvejr med tørke og oversvømmelser. En solcellepark larmer jo heller ikke...

Tillykke! 🤘🎈

Det er dejligt med et godt sted at være, med go' stemning 😊

Go' ide 🙂 om ikke andet kan det være han ved hvad de gode forbindinger hedder.

Jeg har brændt mig mange gange (jeg er åbenbart heldig på den måde), så ud fra min egen erfaring vil jeg sige, at du har en andengradsforbrænding. Gør det stadig ondt? Sørg for at holde det under koldt vand.

Dit brændemærke er heldigvis ikke så stort, men en vigtig ting ved brændsår er, at du kan miste væske gennem huden. Hold det koldt, indtil det ikke længere gør ondt – om det er frosne ærter eller noget andet, er lige meget.

Hvis du har prikket hul på en eventuel blære, skal du sørge for at holde det rent. Har du ikke prikket hul, så lad være – det anbefales ikke.

Jeg ville ikke tage til lægen med det her. På apoteket kan du få noget gaze, der ikke hænger fast i såret, og det er alfa og omega, medmindre du er fan af smerte.

Men altså, den generelle anbefaling er nok at det tilses af en læge...

😅 hov... *tid - selvom du nok har ret i det alligevel ikke er helt forkert

Stort tillykke! Det lyder som en dejlig tis i går i møde 😊

Synes de har valgt et lidt dårligt eksempel i overskriften... kedsomhedsspisning kan jeg også selv være henfalden til.

Men her er ikke overvægtige eller almindeligvægtige mennesker der giver sunde råd og coaching til vægttab.. men MEGET tynde piger, der også deler råd som "vis du er sulten, så børst tænder i stedet" (fra atiklen) og siger man ALTID kan blive tyndere..

Man er dog ikke forpligtet til at oplyse, om man har børn til en jobsamtale.

I de fleste overenskomster har man faktisk ikke ret til barns første sygedag, hvis det vurderes at være en væsentlig ulempe for arbejdsgiveren. De fleste arbejdsgivere er dog kloge nok til at imødekomme det – for hvad er alternativet?

Hvis jeg fornemmer, at mit barns sygdom kan trække ud over to dage (og pasning af familie ikke er mulig) melder jeg mig selv syg og jeg har ikke dårlig samvittighed over det.

Det så 100% i orden 😁 håber din flytning kommer til at gå godt og knidningsfrit!

Jeg er ikke helt sikker på, hvornår det præcis var oppe, men det er i hvert fald over otte år siden.

Det fik en smule mediedækning, men jeg husker det nok især, fordi mit daværende arbejde talte om at starte en afdeling for personer ramt af anoraksi.

En artikel på pædagogen vis man er mere nysgerrig link kan desværre ikke se datoen.

Jeg tror ikke de er en ting mere i det format, men er ikke sikker.

Kan I huske, da "Anna-sider" var en ting? Det lyder næsten som det, der trender på TikTok nu.

For dem, der ikke kender til Anna-sider: Det var hjemmesider, der glorificerede ekstremt tyndhedsidealer – ofte på et sygeligt niveau. Der blev delt "thinspo"-billeder og givet råd som: "Tag en smøg, hvis du er sulten,"

Det er kedeligt at hører det har fundet et nyt medie at dele "inspiration" og skabe et skadeligt fælleskab over...

Edit: *Ana-sider