this post was submitted on 22 Nov 2023
0 points (NaN% liked)

Wuppertal (👉 Umzug auf feddit.org => 🚟 @wuppertal@feddit.org )

219 readers
1 users here now

Nach den anhaltenden technischen Problemen auf Feddit.de gibt es nun auch 👉 @wuppertal@feddit.org . Bitte postet bevorzugt in dieser neuen Community.

Die bisherigen Inhalte dieser Feddit.de-Community sind über alternative Frontends weiterhin sichtbar bspw. über https://alexandrite.app/feddit.de/c/wuppertal

Dies ist eine Lemmy-Community (Was ist Lemmy?) Wie Ihr von anderen Fediverse-Accounts aus teilnehmen könnt, ist auch hier beschrieben.

Bildquellen: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Wuppertal_elberfeld_panoram.jpg https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Wuppertaler_Schwebebahn_Westende_2019-10-06_06.jpg

#Wuppertal

founded 1 year ago
MODERATORS
 

"Die Gewerkschaften verhandeln seit dem 26. Oktober 2023 mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) über eine Gehaltserhöhung für die Tarifbeschäftigten im Geltungsbereich des TV-L. Bislang haben die Arbeitgeber kein verhandlungsfähiges Angebot vorgelegt. Die GEW fordert: ▪ 10,5 Prozent mehr Gehalt, mindestens 500 Euro! ▪ Laufzeit 12 Monate! Um diesen Forderungen Nachdruck zu verleihen, ruft die GEW ihre Mitglieder im Geltungsbereich des TV-L sowie die studentischen Beschäftigten an den Hochschulen und Forschungseinrichtungen des Landes am 23.11.2023 zu einem ganztägigen Warnstreik auf."

Allgemeiner Streikaufruf: https://www.gew-nrw.de/profisbrauchenmehr-tvl-2023

"In der Tarifrunde 2023 für den öffentlichen Dienst der Länder machen sich die Gewerkschaften für eine bessere Bezahlung der Länder-Beschäftigten stark. Unter dem Motto „Profis brauchen MEHR“ fordern wir:

10,5 Prozent mehr Gehalt mindestens aber 500 Euro mehr im Monat 200,- Euro monatlich mehr für alle in Ausbildung unbefristete Übernahme von Auszubildenden und Studierenden Zudem wollen wir den Tarifvertrag für studentische Beschäftigte (TV Stud)!"

via @luca@social.luca.run und @AKellerGEW@mastodon.social

no comments (yet)
sorted by: hot top controversial new old
there doesn't seem to be anything here