this post was submitted on 27 Dec 2023
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g3kte
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Immer schön Maimais häa. Frisch bidde. Keine Faschos erlaubt. FCK AFD. Fijn de memes uploaden. Vers astebleef. Gein fascisten gewens. FCK PVV DE🤝NL
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(Ist ne öffentliche Vorraum um Raiding vorzubeugen.)
Regeln
- Kein Doxxing
- Keine Faschos (bzw. generell kein Zuspruch von totalitäre Ideologien)
- Kein Schmuddel
- Genderpflicht
- Keine Postings über Nahostkonflikt
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Bzw. man kann sich ja als Gesellschaft die Frage stellen, ob man es okay findet auf Wohlstand/Luxus/Konsum zu verzichten, wenn man dafür weniger arbeiten darf. Ich glaube das Ergebnis würde den Herrn von der CDU überraschen. Aber wahrscheinlich würde so hart dagegen lobbyiert und gebrainwashed, dass sich am Ende doch nichts ändert
Jeder Arbeitnehmer kann ja individuell seine Stunden reduzieren und auf Teilzeit gehen.
So einfach ist das leider nicht. In Teilzeit wirst du seltener befördert und bekommst weniger Gehaltserhöhung, arbeitest proportional mehr als Vollzeitkräfte (also eine halbe Stelle arbeitet mehr als halb so viel wie eine volle) und es ist schwer, aus Teilzeit wieder raus zu kommen. Dazu kommt der soziale Druck, wenn du das ohne Begründung machen willst.
Ist aus zwei Gründen logisch:
Wenn alle um z.B. 4% erhöht werden, trifft das auf Voll- und Teilzeit gleichermaßen zu.
Das höre ich zum ersten Mal. Gibt's da Studien?
Vom Verwaltungsaufwand ist eine Teilzeitstelle aus Firmensicht deutlich aufwendiger. (Lohnabrechnung, Mitarbeitergespräche, Urlaubsvertretung, Ein- und Austrittsformalien)
Das ist ein schwacher Trost für jemanden der überlegt, in Teilzeit zu gehen, und darum ging es mir ja. Es ist eben keine individuelle Entscheidung, bzw wenn man eine daraus macht, hat das Konsequenzen.
Stimmt, aber alle anderen steigen auch sonst Gehaltsstufen auf. Auch hier: Persönliche Gehaltsverhandlungen sind in Teilzeit schwerer.
Ich hab das schon öfter gehört aber Quelle hab ich leider nicht.