this post was submitted on 31 Oct 2024
28 points (93.8% liked)

Deutschland

979 readers
293 users here now

About Sammelbecken für deutsche Kartoffeln und ihre Nachrichten, Geschichten, Diskussionen über Deutschland.

Nicht zu verwechseln mit !dach@feddit.org , das für gesamten Europäischen deutschsprachigen Raum zuständig ist.

Schreibt hier Beiträge, die ganz Deutschland betreffen, nicht nur einen kleinen Teil. Wir haben andere Communities für Bundesländer und Lokalnachrichten:

Städte / Landkreise
-!bonn
-!magdeburg
-!braunschweig
-!bochum
-!duisburg
-!heidelberg
-!chemnitz
-!stuttgart
-!cologne
-!augsburg
-!wuppertal
-!dresden
-!Ostwestfalen-Lippe

Bundesländer
-!nrw
-!sachsen
-!bayern
-!hamburg
-!berlin
-!badenwuerttemberg


Regeln Seid nett zueinander. Sinnlose Provokationen ohne Inhalt werden gelöscht und User gebannt


Zusätzlich: alle Regeln, die ihr auf Feddit.org in der Sidebar lesen könnt.


founded 5 months ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] aktenkundig@discuss.tchncs.de 9 points 3 weeks ago (6 children)

Die meisten hier sehen das negativ, aber ich (als 90% im Home-Office arbeitender Angestellter) finde das gut. Der Heilungsprozess ist ja meist, z.B. bei einer Grippe, kontinuierlich und nicht abrupt.

Und die Gefahr, dass da Druck ausgeübt wird, trotz tatsächlicher Arbeitsunfähigkeit zu arbeiten sehe ich nicht. Ärzte sind meiner Erfahrung nach ja nicht geizig mit Krankschreibungen.

[–] Tiptopit 2 points 3 weeks ago (1 children)

Es zwingt dich ja keiner dazu bei einer Krankschreibung nicht zu arbeiten. Gerade im Home-Office kann man ja gut weiterarbeiten, solange man leistungsfähig genug ist und das der Genesung nicht im Wege steht. Von daher sehe ich da den Zweck in diesem Fall nicht so ganz.

[–] aktenkundig@discuss.tchncs.de 6 points 3 weeks ago (2 children)

Ich dachte, sobald man anfängt zu arbeiten hat man die Krankschreibung sozusagen selbstständig aufgehoben, darf also den nächsten Tag nicht wieder halb arbeiten. Kann mich da aber täuschen.

[–] Tartufo@lemmy.world 6 points 3 weeks ago (1 children)

Ich verstehe was die TK hier ( https://www.tk.de/firmenkunden/service/fachthemen/versicherung-fachthema/trotz-krankschreibung-arbeiten-2170222 ) dazu schreibt so, dass man trotz Krankschreibung schon arbeiten darf. Der Chef hat aber seine Fürsorgepflicht und kann (muss ggf. sogar) dem einen Riegel vorschieben, wenn das die Genesung gefährden könnte. Mit einer Teilzeit-Krankschreibung würde man das "Chef muss OK geben" umgehen.

[–] aktenkundig@discuss.tchncs.de 4 points 3 weeks ago

Ah ja, danke.

Auch versicherungsrechtlich ergeben sich keine Bedenken gemäß den Regelungen für die Unfallversicherung in §§ 2 Abs. 1 Nr.1 sowie 8 Abs. 2 SGB VII und für die Krankenversicherung in § 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V.

Gut zu wissen. Hatte immer das Gefühl in einer Grauzone zu agieren, wenn ich an dringenden Meetings teilgenommen habe.

[–] Tiptopit 4 points 3 weeks ago* (last edited 3 weeks ago) (1 children)

Vielleicht noch ergänzend zu dem was @tartufo@lemmy.world geschrieben hat:

https://www.tk.de/firmenkunden/service/fachthemen/versicherung-fachthema/nochmal-aufgegriffen-arbeiten-trotz-au-2172160

Man kann auch wieder krank sein, das macht die Sache nur eventuell für deinen Arbeitgeber komplizierter.

load more comments (4 replies)