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Ich bin bei so Sachen echt zwiegespalten. Ja, Frauen werden bei Beförderungen oft übergangen, aber gleichzeitig sorgt eine Quote nicht dafür, dass die beste Kandidatin gewinnt. Ich denke eher, der Prozess der Auswahl muss transparenter werden.
Was wiederum in einer Partei mit den ganzen Hinterzimmerabsprachen ziemlich unmöglich scheint, wenn ich mir das so überlege ... Ok, dann halt doch Quoten.
Die Argumentation von Merz kannst du hoffentlich nicht ernst nehmen. Wenn man jede männliche Fehlbesetzung von Ministerposten so behandeln würde, dürfte man eigentlich nur noch Frauen an den Job lassen.